भारत सरकार कायदा 1919 ची मुख्य वैशिष्ट्ये

0

 


भारत सरकार कायदा 1919 ची मुख्य वैशिष्ट्ये

 

प्रांतीय सरकार

 

- कार्यकारी: 

    - द्वैध शासन प्रणाली (Dyarchy) सुरू झाली, ज्यात कार्यकारी नगरसेवक आणि मंत्री असे दोन वर्ग होते.

    - राज्यपाल हा प्रांताचा कार्यकारी प्रमुख होता.

    - विषय दोन याद्यांमध्ये विभागले गेले होते - राखीव आणि हस्तांतरित.

    - राज्यपाल आणि त्यांच्या कार्यकारी नगरसेवकांनी राखीव याद्यांचे कामकाज पाहिले, ज्यात कायदा व सुव्यवस्था, सिंचन, वित्त, जमीन महसूल यांसारखे विषय होते.

    - मंत्री हस्तांतरित याद्यांचे प्रभारी होते, ज्यात शिक्षण, स्थानिक सरकार, आरोग्य, उत्पादन शुल्क, उद्योग, सार्वजनिक बांधकाम आणि धार्मिक देणग्या यांचा समावेश होता.

    - मंत्री लोकांना जबाबदार होते आणि त्यांची निवड विधान परिषदेतील निवडून आलेल्या सदस्यांमधून केली जात होती.

    - कार्यकारी नगरसेवक विधिमंडळाला जबाबदार नव्हते.

    - राज्य सचिव आणि गव्हर्नर-जनरल राखीव याद्यांमध्ये हस्तक्षेप करू शकत होते, परंतु हस्तांतरित याद्यांमध्ये त्यांचा हस्तक्षेप मर्यादित होता.

 

- विधिमंडळ: 

    - प्रांतीय विधानसभांमध्ये सदस्यसंख्या वाढवली गेली आणि सुमारे 70% सदस्य निवडून आलेले होते.

    - जातीय आणि वर्गीय मतदार होते.

    - काही महिलांना मतदानाचा अधिकार मिळाला.

    - कोणतेही विधेयक मंजूर करण्यासाठी राज्यपालांची संमती आवश्यक होती, ज्यांच्याकडे व्हेटो अधिकार आणि अध्यादेश जारी करण्याचा अधिकारही होता.

 

केंद्र सरकार

 

- कार्यकारी: 

    - गव्हर्नर-जनरल हा मुख्य कार्यकारी अधिकारी होता.

    - केंद्र आणि प्रांतांसाठी स्वतंत्र याद्या होत्या.

    - व्हाईसरॉयच्या कार्यकारी परिषदेतील 6 पैकी 3 सदस्य भारतीय होते.

    - गव्हर्नर-जनरल अध्यादेश जारी करू शकत होता, तसेच केंद्रीय कायदेमंडळाने नाकारलेली विधेयके देखील मंजूर करू शकत होता.

 

- विधिमंडळ: 

    - द्विसदनी विधानमंडळाची स्थापना केली, ज्यात विधानसभा (लोकसभेचा अग्रदूत) आणि राज्य परिषद (राज्यसभेचा अग्रदूत) होती.

    - विधानसभेत नामनिर्देशित सदस्यांचा कार्यकाळ 3 वर्षांचा होता.

    - राज्य परिषदेतील सदस्यांचा कार्यकाळ 5 वर्षांचा होता.

    - विधेयक कायदा होण्यासाठी दोन्ही सभागृहात मंजूर होणे आवश्यक होते.

    - कोणताही गतिरोध दूर करण्यासाठी संयुक्त समित्या, संयुक्त परिषदा आणि संयुक्त बैठका यांसारखे उपाय होते.

    - गव्हर्नर-जनरलचे अंतिम अधिकार होते; त्यांची संमती आवश्यक होती, जरी दोन्ही सभागृहांनी विधेयक मंजूर केले असले तरी.

 

मतदान

 

- मताधिकार मर्यादित होता. मतदारांनी 3000 रुपयांचा जमीन महसूल भरलेला असावा, विशिष्ट भाडे मूल्य असलेली मालमत्ता असावी, किंवा ते करपात्र उत्पन्न असावे.

- विधान परिषदेचा अनुभव असावा किंवा विद्यापीठांच्या सिनेटचे सदस्य असावेत.

 

भारतीय परिषद

 

- परिषदेत 8 ते 12 सदस्य होते, ज्यात अर्ध्या सदस्यांना भारतातील सार्वजनिक सेवेचा दहा वर्षांचा अनुभव असावा.

- कार्यकाळ 5 वर्षांचा होता.

- परिषदेत 3 भारतीय सदस्य असायचे.

 

इतर ठळक वैशिष्ट्ये

 

- प्रथमच सार्वजनिक सेवा आयोग स्थापन करण्याची तरतूद केली.

- 10 वर्षांनंतर सरकारच्या कामकाजाचा आढावा घेण्यासाठी एक वैधानिक आयोग स्थापन करण्याची तरतूद, ज्यामुळे 1927 चा सायमन कमिशन अस्तित्वात आला.

- लंडनमध्ये भारतासाठी उच्चायुक्तांचे कार्यालय स्थापन केले.

 

गुण

 

- या कायद्याने भारतीयांना प्रशासनात काही पोर्टफोलिओ दिले, ज्यात कामगार आणि आरोग्य क्षेत्रांचा समावेश होता.

- पहिल्यांदाच भारतीयांना निवडणुकीची संधी मिळाली आणि राजकीय जागरूकता वाढली.

- काही महिलांना प्रथमच मतदानाचा अधिकार दिला गेला.

 

मर्यादा

 

- एकत्रित आणि जातीय प्रतिनिधित्व वाढवले.

- मर्यादित मताधिकार असून सर्वसामान्यांपर्यंत त्याचा विस्तार नव्हता.

- गव्हर्नर-जनरल आणि राज्यपालांकडे केंद्र आणि प्रांतांच्या कायदेमंडळांना नियंत्रणात ठेवण्याचे अधिकार होते.

- केंद्रीय कायदेमंडळात जागांचे वाटप ब्रिटिशांच्या दृष्टीने प्रांताच्या "महत्त्वावर" आधारित होते.

- रॉलेट कायदे 1919 मध्ये पारित केले गेले, ज्यांनी प्रेस आणि हालचालींवर कठोर निर्बंध घातले.

Tags

Post a Comment

0Comments
Post a Comment (0)